政策法规

Pall颇尔(中国)有限公司已经由一个专注于过滤产品的公司发展为过滤、分离和纯化解决方案的专家。Pall颇尔不仅提供给客户高科技的产品和应用,更扮演着权威技术及创新品质的先锋角色。

颇尔公司政策

颇尔公司版权、商标和免责声明

颇尔始终坚持最为严格的道德标准。我们积极维护和保护客户的隐私。请查看我们的政策法规,上面列出了符合产品适用法律规定的目的和价值理念。

 

版权声明

© Copyright 2017 颇尔公司。版权所有。

满足以下情形的,可以复印、分发本网站中的所有文件和相关图片:

 

  1. 材料仅用于内部、个人和非商业目的。
  2. 本服务器上所有文件的副本必须附有前面的版权声明。
  3. 这并不等于允许用户使用颇尔公司的任何版权、商标、专利和其他知识产权。

 

商标声明

® 颇尔公司名称、标识和所有相关产品与服务名称、图标、标语均属于颇尔公司的商标、服务标识或注册商标。本网站服务器上提供的其他制造商的产品归各自企业所有。

 

免责声明

颇尔公司明确表示供客户使用的本网站服务器上的所有信息、文本、图片和链接均归颇尔公司所有。颇尔公司不保证本网站服务器上的信息、文本、图片、链接和其他内容的准确性和完整性。

 

如对这些条款与条件的法律问题有任何疑问,请联系颇尔公司法务部,联系电话:(516)484-5400。

 

隐私政策

颇尔公司及其分公司和子公司(下称“颇尔”)尊重您对隐私的担忧,重视与您的伙伴关系。本全球隐私声明介绍了我们在www.pall.com (下称“网站”)收集的个人信息的类型、我们使用这些信息的方法、共享信息的对象以及……
颇尔公司及其分公司和子公司(下称“颇尔”)尊重您对隐私的担忧,重视与您的伙伴关系。本全球隐私声明介绍了我们在www.pall.com (下称“网站”)收集的个人信息的类型、我们使用这些信息的方法、共享信息的对象以及……
更多信息

均等就业机会政策

这是颇尔公司根据法律、法规和决议就雇主管理均等就业机会及肯定性行动计划的责任和义务而制定的政策。
这是颇尔公司根据法律、法规和决议就雇主管理均等就业机会及肯定性行动计划的责任和义务而制定的政策。
更多信息

颇尔公司均等就业机会政策

颇尔公司均等就业机会政策

网站链接政策

将我们网站添加到书签

颇尔公司建议您将我们的网站添加到书签中,方便您随时查阅。   在设计新网站架构时就考虑到了您——我们的客户,方便仅将感兴趣的内容添加到书签。请随意体验新网站并随时与我们分享您的想法。

 

www.pall.cn

aerospace.pall.cn

biopharmaceuticals.pall.cn

chemicals-polymers.pall.cn

food-beverage.pall.cn

industrial-manufacturing.pall.cn

laboratory.pall.cn

medical.pall.cn

microelectronics.pall.cn

oil-gas.pall.cn

power-utilities.pall.cn

 

 

如果您使用笔记本,请使用“CTRL+D”快捷键,如果您使用 MAC,请使用“COMMAND+D”快捷键。

 

 

友情连接至Pall.com 

我们同时鼓励您友情连接 pall.com

当您这样做时,请及时联系并告知我们 必要时,我们可以与您的网站互链。

 

 

网站隐私声明

颇尔公司尽可能地让您自由管理个人信息。通常情况下,您可以直接访问pall.com,无需告诉我们您是谁,也无需披露您的个人信息。不过,有时候我们可能需要您的信息(如姓名和地址),以便能够为您提供所需的信息、服务和产品。

 

我们也确实会追溯公司网站访客的来源。我们通过分析这些数据来预估网站流量的趋势和统计数字。我们还会利用您的 IP 地址诊断服务器的故障,管理网站。我们可能还会使用您的 IP 地址来确认您和您的购物车,收集人口统计信息。

 

颇尔或其业务合作伙伴可能会时不时地通过互联网获取其他个人信息。我们会使用这些信息联系您以便处理订单,或者为您提供在线资讯订阅服务。

 

如果您明确表示不希望我们利用这些信息与您取得进一步联系,我们会尊重您的意愿。用户可以通过邮件方式告知我们,不希望以后收到电子邮件或快件。