EHS&S 环境、职业健康、安全和可持续

丹纳赫集团（及其子公司）承诺以 负责任的方式开展业务，遵守所有适用的环境、健康与安全 (Environment, Health and Safety, EHS) 法律法规，同时提倡保护员工、临时工、访客、承包商、客户、其他业务合作伙伴以及我们遍布全球的本地社区成员的健康与安全。本政策适用于丹纳赫的所有运营公司。

丹纳赫集团通过丹纳赫业务系统 (DBS)，将环境、健康与安全要求融入公司运营中，以此落实本政策。

丹纳赫在开展业务时遵循以下原则。丹纳赫在落实我们在环境、健康与安全方面的承诺时秉承以下原则：

• 合规性。 遵守适用的环境、健康与安全法律法规，以及适用的公司、平台及运营公司政策、标准和程序。

• 敬业度。咨询并鼓励员工参与 EHS 流程，并征求反馈以持续改进丹纳赫的 EHS 计划（通过丹纳赫的年度员工敬业度调查、丹纳赫的全球 EHS 实践社区（由来自丹纳赫全球运营公司的 EHS 领导者组成）和特定地点的其他 EHS 委员会）。

• 预防。采纳有意义的 EHS 优先事项和目标，旨在推动预防和减少工作场所伤害和疾病等方面的持续改进。定期在组织的多个层面进行进展审查。

• 以 EHS 为导向的运营。 我们的计划将可靠的环境、健康与安全实践融入适用的业务职能，优先配置资源并加强风险缓解措施，旨在减少事故并预防可能导致危及生命或改变命运的事件发生。开发新产品或新工艺，以及选择生产材料时，我们的运营公司会考虑环境、健康与安全方面的影响。我们在设计、运营和维护我们的设施时，会考虑温室气体排放、空气污染、废物产生和水消耗。我们以负责任的方式使用材料，包括在可行情况下对材料实施回收和再利用。

• 评估和持续改进。 采用自我评估和独立现场审计相结合的方式，对我们的 EHS 计划进行常规性正式评估。我们承诺将采用符合 DBS 标准的 EHS 管理系统和工具（包括 EHS 成熟度评估流程和一套 DBS EHS 工具）进行持续改进。

• 诚信和问责机制。丹纳赫员工应了解与其工作相关的环境、健康与安全问题和风险。丹纳赫员工有责任以对环境负责和安全的方式行事；这一责任延伸到同事和临时工、访客、承包商、客户、其他业务伙伴以及我们本地社区的成员。

• 大局观。在购买、租赁或出售物业之前，对所有业务收购进行 EHS 和可持续性尽职调查评估。我们对社区环境、健康、安全和可持续性方面的问题保持关注。

本政策已经获得丹纳赫集团总裁兼首席执行官的批准。丹纳赫承诺将通过丹纳赫的内部网、外部网站、年度报告和其他渠道向其员工和外部利益相关者传达本政策。我们还承诺定期审查和更新该政策。