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政策法规

颇尔公司政策

颇尔公司版权、商标和免责声明

颇尔始终坚持最为严格的道德标准。我们积极维护和保护客户的隐私。请查看我们的政策法规,上面列出了符合产品适用法律规定的目的和价值理念。

 

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© Copyright 2017 颇尔公司。版权所有。

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  1. 材料仅用于内部、个人和非商业目的。
  2. 本服务器上所有文件的副本必须附有前面的版权声明。
  3. 这并不等于允许用户使用颇尔公司的任何版权、商标、专利和其他知识产权。

 

商标声明

® 颇尔公司名称、标识和所有相关产品与服务名称、图标、标语均属于颇尔公司的商标、服务标识或注册商标。本网站服务器上提供的其他制造商的产品归各自企业所有。

 

免责声明

颇尔公司明确表示供客户使用的本网站服务器上的所有信息、文本、图片和链接均归颇尔公司所有。颇尔公司不保证本网站服务器上的信息、文本、图片、链接和其他内容的准确性和完整性。

 

如对这些条款与条件的法律问题有任何疑问,请联系颇尔公司法务部,联系电话:(516)484-5400。

 

隐私政策

颇尔公司及其分公司和子公司(下称“颇尔”)尊重您对隐私的担忧,重视与您的伙伴关系。本全球隐私声明介绍了我们在www.pall.com (下称“网站”)收集的个人信息的类型、我们使用这些信息的方法、共享信息的对象以及……
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均等就业机会政策

这是颇尔公司根据法律、法规和决议就雇主管理均等就业机会及肯定性行动计划的责任和义务而制定的政策。
这是颇尔公司根据法律、法规和决议就雇主管理均等就业机会及肯定性行动计划的责任和义务而制定的政策。
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颇尔公司均等就业机会政策

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